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南富士职前培训之感
2006-01-15
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2005年底,一个偶然的机会我得知南富士提供大学生免费的职前培训项目,当时自己非常想去道接触一些人,想经历一种与校园不同的生活,于是抱着试试的心态投了一份简历。想不到,几天后就被通知去上课了,南富士的办事效率之高令人佩服。
所谓横跨两年(2005-2006)的培训今天划上了一个句号,在全部的六次课里,感受了陈谦的谦谦君子风范,林海的激扬澎湃,和漆勇的循循善诱。同时也收获了十多份值得珍惜的友情,他们每个人身上都有我值得学习的地方。到这来真的是抱着一种空杯心态来学习的,就像漆勇今天在最后一次课举的连通器的例子一样,只有一边比另一边更低时,你才会获得升高的潜力。只有先把自己沉下去,才能获得更多的力量。
“动作创造情绪”“永远为成功而穿着,为胜利而打扮”“微笑打先锋,倾听第一招,赞美价连成,人品作后盾”“出世的态度做人,入世的态度做事”......这些都是陈谦的课上给我留下的精彩语录(当然有些是转载的,但不会影响话语本身的力量)。
林海的三堂课给我们送上了一碗实实在在的原味水煮鱼,他虔诚的心态,积极的思考,激扬的演绎,让我们感受到一个有为青年的精神世界。“高度决定视野,角度决定方向,尺度决定分度”“我们的荣耀源于服务于社会”“丧失了可能性,就丧失了魅力”“用脚步丈量目标与现实的距离”......
最后不能不说漆勇是个好领导。我自己虽没真正领导过团队,但从他的讲述的经历中,领导是一门艺术,它区别于管理,因为它更高一层。明基中国区营销总经理曾文祺说过“十个学徒只有一个成为专家;一百个专家会产生一个导师;一千个个导师才会产生一个领导."能够持续带领组织转型,进而在未来世界中成功的领导人是当今世上最稀有的资源。很多人都想领导人,可是当好一个领导却很难。还好领导力可以后天训练,只要肯下功夫还是能成为一个杰出的领导者的。
轻描淡写的把这段经历记下来了,对自己将来的成长肯定有帮助的。在实践中去好好体会吧!
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评论
从你的文字中,我也似乎有所收获,至少他们的慷慨激昂也触发了我内心深处蠢蠢欲动的那份热情
因为年轻,所以我们能努力,一起加油!