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blogbus 四岁了
2006-12-20
在keso的博客上才得知blogbus今年正好四岁了。读研后，大家的时间较多，上网也很便利，希望在网上找个家，记录下自己的心情和故事。于是，大家一窝哄地去写blog。刚开始，为这个平台找个合适的管家而大伤脑筋。微软的space还是blogchina,blogcn.......。最后还是被blogbus的简洁明快给征服了，虽然它还有很多不足之处。比如存储空间小，经常“加油”而不能服务等。也有很多一起使用blogbus的人转移阵地，我也尝试过去用space和blogger，但是最后还是舍不得blogbus,或许我这个人比较怀旧吧！
以前不知道听谁说过一句“写blog的都是好人”。呵呵，我觉得作为一个blogger，他/她乐于和别人分享一些东西，对这个社会还是有好处的。当然那种宣扬反动言论的就不在此列了。坚持写blog，记录自己的轨迹，这是我的开博的初衷，以后也不会变的。之前，写的频率还是不多，希望自己以后放勤快点：）
祝blogbus生日快乐，也祝愿自己每天快乐!
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应聘华为之旅
2006-11-25
之前我对华为的了解：中国为数不多有自主知识产权，海外市场拓展非常成功，申请专利大户的为中国争气的高科技公司，老总任正非是个传奇式人物，崇尚的是狼性文化。找工作来说，然后对于很多毕业生，特别是师兄师姐的眼中，华为以及中兴应该属于那种牛人眼里保底的公司，因为每年这两家公司招人N多，他们开玩笑说，中兴华为来一次，先把大部分IT相关专业的同学喂饱。讲了这么多前奏，下面正式进入我与华为的接触吧！
自己不是非常想进华为，但是随着网上海投一发不可收拾，就申了下华为。还好华为不想大部分外企一样，Open Question一堆，相对于网申的比较简单。我选了项目管理和销售工程师两个职位。网申之后，自己也没怎么管，知道华为要来武汉做宣讲，何帆打电话告诉我，华为让我和他把简历再发一个邮箱（好像是华为大学吧）。然后就是去华工听华为的宣讲会，主要是想真实接触下华为，喻园餐厅一号楼，那天我和老罗他们去的比较早，总算结束了来华工只站坐不到的命运。因为人太多了，后来再也不让人进了，怕楼承受不了。宣讲会很快，然后就是现场投简历，我写的职位是供应链。
之后，我们就等着华为的笔试通知了，当周围的同学都收到笔试通知的时候，我还是没音讯。当初非常郁闷，于是抱着把第一个霸王笔送给华为的态度，跟着老罗他们去武测霸王笔了。据说在武大笔试前，华为为华工的学生开了专门的霸王笔教室，华为这种公司对霸王笔不是非常的排斥。所有我来霸王笔也没有多大的心理负担，但是一到考场的时候，在名单里发现有我的名字，职位是HR 当时狂晕!这个就是华为吗？对应聘者如此不负责任！笔试的时候发现现场组织混乱，这是第一次对华为无语。
笔试感觉良好，应该能通过。接下来又是一轮的等待。这个时候华为包下了华工的喻园餐厅，准备进行十来天的漫长而宏大的面试。我等啊，别人又差不多去了，我等到花儿都谢了。不管了，霸王吧，上次不算霸王，这次真的要给华为处女霸了。于是鼓起勇气，西装革履奔向华工。一到喻园餐厅，那个场面是相当的壮观，人多，混乱。好不容易向门口的接待的工作人员表明了我的意图，她收了我的简历，让我等等，唉，没办法，谁让咱是弱势呢！好不容易等到总有人来看我们这些编外简历，他给了我一张表，我填的职位是供应链采购，进去给那边的HR，她一看我的专业，惊讶的不得了，情报学，专业不对口，不收！看她那非常不屑的眼神，我知道再僵持下去没什么好结果，于是我又改了个职位Turnkey，当初也不知道这个是干嘛的，就知道好像要去海外之类的。TK的HR还是不错的，收了我的表，比较客气的说有消息通知我。我也不抱着很大希望，觉得来就是体验华为。晚上，她打电话让我第二天下午去一面。这次我穿的是便装，原来是安排在一点半的面试，又等到将近五点。终于轮到我面了，面试官问的大部分是关于职业发展以及我简历上的东西，答的还不错，顺利通过一面。TK的hr让我再过来二面，回去的心情还是不错的，总算混到了华为的二面。晚上，又接到了那个笔试的职位一面（HR），又是一阵狂FT！无所谓了，大不了面完了TK的二面，再去面HR的一面了。那天下午先面了HR的一面，跟那个面试官狂说一堆，不过还是没让我过，毕竟我对人力资源不了解，也是我想报的职位。不过心态比较好，去体验！玩了这个一面，又等到六点钟开始TK的二面，之前老罗把他二面的感觉向我诉说，他二面后都想冲到山水上发帖“史上最变态的面试——华为二面”。呵呵！不过很多人都觉得华为的二面（集体面试，群殴）是不太适应。我带着同志们的体会和面经，参加群殴。五个面试官对九个应聘者，刚开始是自我介绍，然后是考官轮番发问，内容形式丰富，有场景模拟，现场组织活动（偶就被点到这个了），更多的当然是盘根拷问，直到问的无语，最后是个小辩论。将近两个小时的群面就这样结束了，考官和我们都累了，大家都是饿着肚子的。觉得自己二面表现一般，很有可能被刷下，二面淘汰率很高。
回去就是等三面通知，并不是像有的人等的那么焦急。过了一天，仍然没消息，我就更不报太大希望了，可是当天晚上十二点多收到华为的电话，让我不要着急，TK老总没来，这几天会跟我们安排三面。三面的时候是单面，之前从BBS上看到三面一般是聊天，基本不刷人。因此我也不需要太紧张，再次穿了正装前行，先面的同学说是压力面试，心里不仅又发怵。轮到我面的时候，里面的老总的确一脸冷漠，问我的问题也是非常刁钻，经常要给你挑刺，否定你。差不多一刻钟，面试结束。他一个劲地说我没作好去海外艰苦地区工作的心理准备，搞得我巨郁闷。当时，让我回去等通知。后来才知道大部分都这样被他说过。本以为我的华为应聘之旅到此结束，没想到一天后竟收到了offer。再一次来到湖滨花园酒店，前前后后经历了华为的一笔四面，也算是深刻体会了一把各种面试了。因为我这个岗位要派到非洲某些艰苦地区长驻，考虑到父母以及自己的意愿，所以最好还是没签约了。
写了这么多，终于结束了我的华为应聘之旅。华为总体还是不错的一家企业，年轻人可以去锻炼一下。面试官还是比较认真负责的，就是招聘的组织流程比较混乱。可能是招的人太多的缘故，人手也有限。整个漫长的应聘之旅给我的感觉就是一个字：等！我抱着一种体验华为的心态应聘，所有我不会特别紧张，无需太多的负担。找工作心态很重要，精心准备，展现真实自我。
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求职迅雷林林总总
2006-11-07
迅雷，以前并不是特别熟悉的公司。偶尔用迅雷下载，觉得还是不好用。自从迅雷来武大作宣讲，我重新认识了这个产品，这家公司。有辛进入最后的面试，和创始人之一的COO Steve(程浩）交流，让我对迅雷产生了非常的好感。等通知的前天晚上，我竟然为它失眠，这是我万万没想到的。我记得Steve最后问我“如果迅雷不给你offer，你会怎么办”我当时的回答是：“我不会伤心难过，我会继续关注迅雷的，默默地守望它” 但是那天晚上，我觉得如果迅雷不offer我，我会伤心。我是一个比较理想主义的人，追求自由，希望有一个平台能实现自己的梦想。或许，时下互联网提供了这个机遇。所以，我要去争取机会。我记得当初对Steve说了一句话,万一我没收到offer,我会去争取，然后他又问我如何争取，当初我答，为迅雷提供好的想法，建议之类的，不断地关注这个公司。我能做到吗？真的喜欢它，就要关注它的命运，以主人公的心态。
下面是我在山水上发的面经：
发信人: rinco (天行健), 信区: Job
标 题: 迅雷面经（产品经理）
发信站: BBS 珞珈山水站 (Sun Nov 5 21:41:22 2006)
我申请的是迅雷的产品经理，昨天上午在华工东九笔试的，内容是IQ测试和主观题。IQ测试包含逻辑推理题和数列题。主观题主要涉及迅雷的产品及互联网行业的发展情况。题名大致是：写出迅雷5的不足之处，你心目中的迅雷6，互联网公司的盈利模式，Web2.0的典型应用，百度知道不到一年时间追上新浪爱问的原因。因为平常关注互联网行业较多，顺利地拿到了面试通知。下午三点在华工东校区十号楼（一个招待所）面试。总共参加的有十个人，华工的四个，我们武大就我（我是信管小硕）和另外一个历史院的兄弟。还有三个分别来自武汉理工、中南大学、湖大。面试方式是两对一，迅雷的创始人之一COO程浩steve和迅雷社区产品的负责人Tom。steve非常的幽默随和，差不多面我的时候就是让我谈对互联网行业的了解，平常用了那些产品。对迅雷的认知程度和建议之类的。有点像拉家常，让我觉得没有什么压力。与其说是面试，不如说是朋友之间的对话。
面试过程中，其他人和HR在另一房间里聊天，HR是个年轻的小伙，头发卷卷的（那天武大宣讲的主持人）。他和我们分享了他对很多企业的认识（包括华为中兴腾迅...），以及给我们去企业的很多建议。这个过程中，他给我们出了个难题（13根10公分的钉子，一个紧紧插在地上，其他12根如何在不借助外力和外物的条件下放在这个钉上），然后我们就在底下讨论方案，主要看我们的团队合作（这可能算的上是群面吧）。面试全部over,steve和我们分享了他的创业经验，大家一直呆到晚上6.30.这次面试感觉迅雷是一家很不错的互联网公司。他们的办事效率就像“迅雷”一样快，记得在武大宣讲会上，一位来自湖大的同学向steve问迅雷商业道德的问题（主要是投放的广告不合适）。steve当日就给媒体总监发信，让其彻查此事，他给我们看了处理意见。他们通知笔试面试的流程也很高效，我收到的笔试通知就是他们凌晨两点半发的。两位创始人分两条线到全国著名高校宣讲招聘的确非常的辛苦。
明天上午通知产品经理的offer，无论是否能拿到，我觉得和迅雷人相处非常愉快，也很向往那种生活方式。成功拿到产品经理offer的周兄在白云黄鹤上的经历
发信人: zjf (一叶飘零), 信区: Job_Discuss
标 题: 找到自己心仪的工作了，给大家分享一下经历
发信站: 武汉白云黄鹤站 (2006年11月07日20:09:06 星期二)
上午刚签完了协议，终于正式退出求职大军了。
说起找工作，我跟有的同学不同，并不是广撒网，什么公司都去投，大约在看到迅雷校园招聘广告的时候，我就暗暗下了决心。
想去一家公司，我觉得不去深入的了解他是肯定不行的，去应聘某个职位，更要深入了解这个职位的工作性质以及工作内容。
我选择了迅雷产品经理这条路。大约在迅雷来华工的前两个星期，我开始思考如何才能在数量如此之庞大的就业大军中脱颖而出。在我通过各种渠道充分了解迅雷产品之后，我有了一个想法：帮迅雷写一份东西，在他们来华工宣讲的时候亲手交给他们。说做就做，大约花了一个星期的时间，我参考了一些资料，还请教了互联网产品开发方面的朋友，写了一份产品开发方案（其实原来只打算写可行性分析，到后来越写越细，就成开发方案了，呵呵）。这其中，我也学到了挺多东西，人也变得有自信起来：）光有方案是不够打动别人的，对产品经理这一职位我也必须要有非常深入的认识，于是我在网上也阅读了很多相关文档。同时也思考了一些问题，准备宣讲会的时候向他们提问。
我当初的设想是，他们来校园宣讲那天，早点去占个好位置认真听，然后在Q&A环节提问，同时说我有对迅雷有些自己的看法写了份文档，不知能不能跟他们交流。以这种方式把我写得文档交给他们。但Tencent来华工宣讲那天我的遭遇，让我彻底丧失了一把信心。怎么说呢，除了迅雷，我还是比较向往QQ的。由于QQ来的较早，我就也如法炮制我对迅雷的做法，投了他们的产品管理职位（可能由于自己简历的原因，我并没有接到他们笔试通知），写了一份QQ产品方面的文档，风尘仆仆的赶往宣讲会，准备演习一把我之前的设想。
早早来到宣讲会，我找了一个很靠前的位置，看到Tencent工作人员来了一两个，有点按捺不住了，终于还是鼓起勇气拿出了自己打印好的文档（同时也把自己的简历附在了文档之后^_^），交给了他们。没想到，我听到他们说的第一句话就是：“我们不收简历！”我一再声明这不是简历，只是我对Tencent产品的一些看法。“哦！”，然后拿了过去，当我向他说明我后面附着简历后，我明显的感受到了她很不在乎的态度。哎，谁叫咱们是弱势群体呢。看也没看，便把文档塞到了自己的挎包。我很郁闷的回到了自己的座位，好容易熬到他们宣讲结束（那天Tencent的宣讲情况大家也很了解，坚决不接受现场简历）。我飞快地冲到另个工作人员旁边，说明我的情况，希望他们能看一下我写的东西。得到的答复是，会看，但她肯定不会看，她会拿回深圳给她的同事看。当我说明我没受到笔试通知，是不是就意味着就没机会参加第二天的笔试了。她很肯定地说是的。好了，既然如此，我又还有什么好说的。回去后我郁闷了很长时间，如果迅雷也这样，怎么办？
时间过得很快，迅雷来华工了。我照样去得很早，把文档什么的都准备好了放在手提袋里，直接去了大活。这中间还出了个小插曲，阴错阳差的，我居然把我的这些文档弄丢了，害我风尘仆仆的赶回实验室重新打印，然后又非一般的赶了回来，还好之前的位置还在，呵呵。印证了一点，好事多磨：）
迅雷的工作人员来的不是一般早，看着他的身影，我开始犹豫要不要现在就把东西给他，但由于在Tencent的经历，我开始变得小心翼翼，简历与文档也分开装订了，省得人家鄙视我。不过我最终还是勇敢的走了过去，递上了我的东西。那人(事后知道他是市场部的)拿了我写的东西，很高兴的跟我聊天，说这个东西很不错，很有分量，一会他们COO和产品经理也会过来，他会向他们推荐。我再三的道谢，然后回到了自己的座位。
没多长时间，感觉迅雷的工作人员来得挺多了，其中有两个人就坐在了我的前面（事后得知一个是迅雷COO一个是晨兴科技的）。我很仔细的观察拿我文档的那个人。见他，走到了另一GG旁边，递上了我的东西，然后那个GG在翻看（应该就是他们的产品经理），观察到他的脸上有着越来越多的笑意，还不住地点头，把我给乐得，呵呵。没多一会，他开始向我这边走来，当然是冲着他们COO去的^_^。看他们讨论了一会，Steve（COO）说了一句，怎么没留联系方式？哈哈，机会啊！我赶紧走过去说，这是我写的^_^。然后应他们要求在上面写了我的手机，呵呵。坐下之后，Steve不停的跟我聊天，也就是关于我对迅雷的看法，让我受宠若惊阿：）
宣讲开始了，我很仔细的听完了整场，还在Q&A环节问了个问题拿了件衣服，Steve在会上还表扬了我几句，不知道大家有没有印象：） 宣讲会结束后，Steve邀请我跟他们一起去吃东西，就跟他们一起到了梧桐雨，后来得知他们刚从武大赶过来，连晚饭都没故得上吃。我自然也跟他们边吃边聊，聊了挺多东西。Steve也不住地说，这小伙子挺有意思，对迅雷对互联网这么了解，跟他们同行的晨兴科技的人还封我为迅雷骨灰级玩家：）其实说明一点，我也就是接触互联网的时间挺长，对互联网对迅雷的了解肯定比较肤浅，这中间自然是有些开玩笑的成分在里面，呵呵。 饭毕，Steve跟我握手祝我好运。当天晚上两点，我接到了他们的笔试通知。第二天到东九参加了笔试，题目的内容我之前都有所准备，就是诸如盈利模式阿、迅雷的建议、自己的想法、Web2.0等等方面的问题，我答得算挺轻松的。当天晚上七点我就接到了他们的面试通知，不得不感慨迅雷的迅雷速度^_^。
第二天参加面试的一共有10个人，之前是一轮2对1的问答式面试，面试之前Steve说又仔细的看了下我写的东西，说呆会再交流，先问一些regular的问题。我自己感觉回答的还是很不错的，之间还问了我怎么去区分迅雷搜索的影片中是枪版还是清晰版的问题，我思考了很长时间，随后给出了可以用wiki的方式。看得出来他们还是挺满意的：）
面试完之后，把我送到了对面房间，hr在这个屋子里跟大家随意的聊天，（后来得知原来这也是一轮面试）。其间也出了一些问题让我们思考，商量，诸如如何把12跟铁钉放在一根钉入递上的铁钉之上。感觉hr的确很nice。还跟我们分享了他的工作经历以及他对我们找工作的建议等等。
说一下时间吧，我13：30到的，到18：30才离开。Steve很亲切，其间还跟我们分享了迅雷的文化以及举了几个例子说明迅雷的执行力，（他们公司申请购买笔记本，上午提出的申请，下午笔记本就会放在你桌上，还有不知大家知不知道在武大宣讲有个同学提问质疑迅雷的道德问题，这个事情Steve当天晚上就给他们公司相关人员邮件，第二天就得到了那个人的回复以及解决办法），让人感觉迅雷真不愧为迅雷，快啊，其实大家从迅雷的招聘速度应该也能看出来。
他们说第二天通知offer，走之前我问steve还要不要跟我交流关于我写的东西的事，他意味深长的说了句：以后我们交流的机会多的是：）呵呵，挺开心的。事后得知，我是他们目前校园招聘招聘的唯一一个产品经理，呵呵，挺开心的，我觉得其实并不是我的能力如何，最主要的是自己的充分的准备。
还有，我觉得迅雷是个很不错的公司，一个处于上升期的公司，特别是，这个公司有如此之高的执行力，以及对待员工的态度。我想我在QQ以及迅雷这两种截然不同的经历，应改也能说明很多问题，大公司就一定好么？总之，我加入迅雷，感觉特幸运。
就写这么多了，感谢大家耐心看完。希望对大家找工作有帮助。
祝大家都进入自己心仪的公司！ -
朱学恒武大讲演全记录
2006-10-29
前期筹备
暑假时，我们就知道朱学恒在本学期初将来武汉高校做巡讲。原定是九月中下旬，但是考虑的刚开学各学校工作尚未进入正轨，于是把时间改为十月中下旬。自开学之初，我们就在积极联络能参与到此次讲演的高校，让更多武汉高校的学子们分享到ＯＯＰＳ的知识和理念。通过对场地的落实和合作的机构的寻找，最后确定武汉的巡讲在武汉大学、华中科技大学和湖北大学进行。
武汉大学是朱学恒此次武汉巡讲的第一站。本次讲演由武汉大学信息素养协会及武汉大学的OOPS义工共同筹划，全国高校百佳网站之一的武汉大学未来网提供独家网络支持。因为信息素养协会主要是由OOPS义工发起成立的一个立足互联网时代学习的社团，同时它承担了武汉大学OOPS小组的工作。协会自今年九月正式成立以来，把朱学恒此次讲演作为重中之重来准备，所有核心会员齐心协力准备此次讲演。此次讲演最大的问题是场地，我们希望朱学恒能在学校最好的报告厅做讲演。学校供学生活动免费使用的报告厅只有一个——教五多功能厅，但几乎每天都爆满。我们刚开始与OOPS中国事务总监丁易商定的是晚上讲演，因为晚上效果最好。可是，多功能报告厅那天晚上确实无法解决，我们不想以一个普通的教室来承接这么好的一个讲座。最后，我们大家一起商量，能不能改在讲座日的下午，经过校团委老师的帮助，我们成功的申请下当天下午的使用权。时间最后确定在22号下午，那天正好是周日，效果肯定不如晚上好，但是我们值得这样冒险。
在宣传上，我们也碰到了很大的困难。之前我们的宣传计划是在讲座日前一周开始网上和网下的宣传，网上主要是通过在BBS校园海报栏，未来网等校园学生门户网站上发布讲座公告。网下通过海报和展板宣传。对于网上宣传比较顺利，但是网下宣传因为15-20号是学校迎接教育部本科教学评估工作，校园里禁止张贴海报和放置展板及悬挂横幅。这将意味着我们的线下宣传将只有一天半的时间。当时我们筹划此次讲座的核心成员，都心急如焚。根据学校不同校区和宿舍分布的情况，我们在迎评结束前夕，在有些宿舍楼道里贴宣传单。迎评结束后第一天，我们就在讲座的教五前面拉上横幅，准备利用有限的时间吸引大家的注意。天公不作美，从中午到晚上就开始下雨，足足下了个晚上。当时我们心里的滋味不好受，如果讲座日下雨，来听讲座的人又会大打折扣。还好，那天武汉竟然出了太阳，大家心情异常兴奋。当天中午，我们临时加印500份小宣传单在一些食堂派发，希望在最后一刻能弥补线下宣传的不足。
活动现场
10月22日下午2：30，朱学恒准时开讲。教五多功能报告厅座无虚席，在场的300多位观众在这里将享受一场精彩的讲座。所有为这次讲座忙碌的核心会员，见到这个场面，心里都备感欣慰。 朱学恒披着长发，上身穿着OOPS最新版的黑体恤，下身穿着黑色运动裤。加上他一米八五的身高，登上讲台，马上成为台下观众的亮点。开篇他就以《康熙来了》一期节目视频介绍自己，立即获得很多同学的笑声，顿时整个场面就活跃起来了。接下来一个半小时的讲座，他以丰富的视频资料和PPT展示了创意的重要性以及OOPS。整个演讲过程中，他活跃于报告厅的各个角落，和在场的同学充分的互动。他演讲的过程中很多问题是和同学们息息相关的，特别是当大家问及“大学重考两次，毕业六年找不多工作．．．．．＂华人著名导演李安的例子时，在场很多同学表达了自己的观点，梦想如何去坚持。他为所有的年轻人送了三个词： 创意、勇敢、温柔。他为大家呈现了这三个词的力量和价值。讲座中很多精辟的语句仍然在我们脑中回荡”Stay Hungry, Stay Foolish” “With greater power, comes greater responsibility”……..
在后面的交流时间，大家踊跃提问，有关于如何学习英文的，OOPS以后的发展方向等。当问及他如何定义成功，他的回答是“人生没有标准答案，我所能为你提供的只是参考答案。当我穿的破破烂烂，在街头散步的时侯，还有人能认识我，并且尊重我，我认为我的人生很成功。因为这分尊重不是由于我的富有，而是由于我这个人。”此话既出，掌声雷动。
整个活动结束后，仍有很多同学意犹未尽，纷纷围在朱学恒身旁与他交流。整个活动回收两百多份反馈表，同学们的反响强烈，此次讲座不仅开拓了视野，知道了我们身边也能享用全球顶尖大学的课程的OOPS。而且还启发了新思维，加深了创意对我们成功的重要性。朱学恒的传奇经历也为我们自己今后的发展增添了有更多的思考。
本次讲座还受到中国青年报、楚天都市报以及武汉大学报、珞珈青年报等校内外媒体的关注。晚上，武汉大学未来网邀朱学恒及OOPS武汉联络人程兴华做客未来直播室。就朱学恒传奇的人生经历、OOPS以及武汉高校OOPS发展情况访谈了两位嘉宾。
这次朱学恒在武汉大学的巡讲取得了非常好的效果，我们深信OOPS在武大将会迎来一个新的发展期，同时也祝愿我们的OOPS在未来的发展中越来越好：）
武汉大学信息素养协会（SIG—OOPS）
武汉大学OOPS小组
武汉大学未来网访谈朱学恒在线视频
http://www.future.org.cn/vod/show_detail.php?id=489
朱学恒：为自己找个值得失败的事去做（武汉大学珞珈青年报）
http://manage.future.org.cn/article_view.php?id=22920
创作共享,天下为公---OOPS发起人朱学恒在武大的讲座（武汉大学自强网）
http://www.ziqiang.net/zqweb/news/onenews.jsp?bid=114&mid=6468 -
找工作进行曲（1）
2006-10-27
轰隆一声，找工作俨然进入了大家谈论的主题。网上海投一片，线下忙赶场子。现在找工作真的像无头的苍蝇——到处乱窜。有时候，自己坐下来静静想想，我这样“忙”值得吗？
我是知道我喜欢做什么的，但是现实有时让你离自己喜欢的有距离。所有找工作就需要争取更多的资源达到自己心中的梦想。第一份工作和自己的职业目标相吻合当然是最好。可是如今，这个离我还是有些距离。
所有一方面要充实自己，具备理想职业的资本；另外一方面要让自己生存下去，获取更多的社会资源。这两个方面或许也是人活在世上的矛盾，心中有梦，但是现实又让你经常低头。想到了Mr.Children 的Kurumi MTV中描述的四个老人重拾年少的梦想的情景。每日的艰辛生活不应该是放弃梦想的借口。
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